周末加班不算双倍工资

这事儿啊，我之前还真碰到过。记得那会儿是2016年，我在一家互联网公司上班。那会儿公司特别忙，周末都得加班。说实话，我当时也没想明白，怎么周末加班还不给双倍工资呢？后来查了查，原来是这样，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。也就是说，周末加班，如果不补休，是要支付双倍工资的。但是，实际情况嘛，很多企业都是这样，说是不能安排补休，但其实员工都累得要死，谁还有时间休息啊。所以，用的人多了，也就慢慢成了常态。我当时还挺郁闷的，但也没办法，只能自己安慰自己，毕竟工资嘛，多少总是要的。